劳动合同法31号怎么算-劳动合同法31条内容是什么(今日推荐)
第三十一条【解除、终止的经济补偿】劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。[条文注释] 劳动合同法公布。《劳动合同法》第40条规定:在以下三种情形下，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，导致用人单位认为必须与劳动者解除劳。
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